年級組長職責

一、常規(guī)工作：

（一）配合學校周歷表完成相應工作，并負責督促檢查落實。

（二）與年級組德育組長合作，加強本年級課堂、課間操、紀律、衛(wèi)生等常規(guī)管理。

（三）做好本年級教師的思想工作，每月召開一次年級組例會，總結(jié)工作經(jīng)驗并進行工作部署。

（四）協(xié)助學校做好關于班主任、班級工作、年級任課教師的考評工作。

（五）完成學校、教導處、辦公室交辦的其他工作。

（六）協(xié)助學校做好班級評比工作；處理年級日常事務，處理班級處理不了的偶發(fā)事件，研究報送班級獎懲材料。

二、教研工作

（一）與本年級組業(yè)務組長合作，每周進行教研，充分發(fā)揮典型示范作用，力爭以點帶面，全面提升教學水平。

（二）認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、差距大的學科和班主任，及時召開班主任碰頭會議，大家一起來分析原因，找到對策。

（三）加強常規(guī)教學管理，倡導集體備課，學科教研，向每節(jié)課要質(zhì)量，狠抓教學過程“五關”：即備課關、上課關、作業(yè)關、考試關、質(zhì)量關。確保年級教學質(zhì)量的不斷提高。

三．班主任工作

（一）每周組織本年級班主任，交流班級教育、管理的做法經(jīng)驗和存在問題，做到各班既步調(diào)一致，又各具特色。并對下一周工作進行布置。

（二）利用微信、校訊通等渠道，建立本年級家長、社會、學校三結(jié)合的教育網(wǎng)絡，配合學校召開家長會，虛心聽取本年級學生家長意見，及時改進年級工作。

                                         2018年10月