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        濮陽市開德小學(xué)落實“三重一大”說明報告
        發(fā)布時間:2022-8-31 11:20:54   點擊:次   【打印】【關(guān)閉

        一、度重視,形成有效的管理制度

        學(xué)校將“三重一大”與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)教代會制度建設(shè)和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。近年來,我校結(jié)合實際,制訂《黨務(wù)公開實施制度》《校務(wù)公開制度“三重一大”事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度,有力地促進(jìn)了學(xué)校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對涉及學(xué)校的重大事項以及師生的切身利益,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,完善學(xué)校議事規(guī)則,嚴(yán)格工作程序,促進(jìn)了各項工作的開展。

        二、明確“三重一大”內(nèi)容,規(guī)范工作程序

        明確學(xué)校涉及“三重一大”的事項包括:學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,各項改革方案及實施情況;干部的選拔任;教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定;學(xué)校經(jīng)費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況;學(xué)生助學(xué)金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項;學(xué)校經(jīng)費的支出管理工作

        三、堅持黨務(wù)、校務(wù)公開,自覺接受教職工的監(jiān)督 
            持校務(wù)公開,通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議,凡是需要教職工參與的事項、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項,一律公開。一是堅持學(xué)校教職工周例會制度,及時傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求,匯報學(xué)校工作的進(jìn)展和規(guī)劃,聽取教職工的意見和建議,妥善安排學(xué)校的各項工作。二是涉及師生切身利益的事項,包括職稱晉升崗位考核聘任結(jié)果榮譽獎勵引進(jìn)人才等,做到程序透明,公開公正與公平。三是召開不同層次的座談會,比如學(xué)科發(fā)展研討會,青年教師座談會等等,介紹學(xué)校發(fā)展情況及相關(guān)政策,提高工作的透明度。四是充分發(fā)揮工會、教代會的作用。學(xué)校通過強化教代會民主管理民主監(jiān)督的職能,在重大事項決策方面,注重聽取教代會代表的意見,切實發(fā)揮了教代會制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用